Главная / Структура / Школы / Инженерная школа / Учебно-научно-технический комплекс сертификации и проблем качества /

Миссия и политика

НАША МИССИЯ

 Мы признаем, что живем в уникальное время, и считаем нашу деятельность инновационной, 
направленной на качественные изменения жизни людей по пути к стабильному безопасному 
гражданскому обществу

       
  НАШЕ ВИДЕНИЕ

Мы стремимся стать динамично развивающейся структурой, ориентированной на изменения  
требований внешней среды (потребителей и общества) при сохранении традиций и 
корпоративных ценностей

  
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

        
 Основными направлениями политики комплекса в области качества являются:

укрепление и развитие партнерских отношений с потребителями и заинтересованными организациями
достижение лидирующего положения в области своей деятельности на региональном Российском и выход на международный рынок;
внедрение инноваций на основе сбалансированного подхода к изучению требований внешней среды и использования творческого потенциала персонала.


Основные обязательства руководства комплекса сводятся к следующему:

лидирующей роли руководства в создании и поддержании условий для наиболее полного удовлетворения заинтересованных сторон и творческой атмосферы для работы персонала в осуществлении поставленных целей через обмен идеями, мыслями, творческими планами;
ориентации на стратегический подход через действующую процессную модель непрерывного совершенствования;
планированию, созданию, совершенствованию, анализу системы менеджмента качества, основанной на принципах деятельности и требованиях МС ИСО 9001;
участию всего коллектива в установлении конкретных, амбициозных и измеримых целей для всей области деятельности комплекса, регулируемой оценке их достижения и принятии руководством на их основе обоснованных управленческих решений;
обеспечению качества оказываемых услуг на основе постоянного обучения и самообразования;
исполнению персоналом комплекса требований кодекса профессиональной этики эксперта для достижения высокого профессионализма, честности, объективности, непредвзятости в принятии решений, анализе деятельности;
созданию атмосферы уверенности персонала в справедливом, гарантированном, соразмерном вкладу каждого распределении оплаты за труд, условия которого упорядочены и безопасны.

НАШ ДЕВИЗ:
ЖИТЬ И РАБОТАТЬ ПО ЗАКОНАМ КАЧЕСТВА!