В каких ситуациях требуется |
Нематериальная мотивация сотрудника за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд
|
Инициатор |
Руководитель структурного подразделения |
Сроки исполнения |
В соответствии с приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 11.12.2018 № 71 н |
Основания для отказа |
- ДВФУ не является основным местом работы сотрудника; |
Ответственный |
Начальник отдела развития персонала и кадровой политики Департамента управления персоналом Вьюшкина Анна Александровна |
Участники |
- Департамент управления персоналом; |
Курирующий руководитель |
Директор Департамента управления персоналом Мужева Юлия Владимировна |
Способ получения |
Ученый совет ДВФУ, Ученый совет Школы |