В каких ситуациях требуется |
Сопровождение трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (ведение кадрового делопроизводства; учет личного состава работников ДВФУ; контроль за состоянием трудовой дисциплины; обеспечение прав, льгот и гарантий работников; формирование личных дел на архивное хранение) |
Инициатор/Получатель |
Сотрудник ДВФУ |
Сроки исполнения |
В соответствии с ТК РФ |
Основания для отказа в исполнении |
несоответствие первичных документов требованиям трудового законодательства Российской Федерации/ нарушение сроков подачи документов |
Ответственный |
Департамент кадрового администрирования |
Участники |
Сотрудник ДВФУ Работодатель сотрудника (по направлениям) Департамент кадрового администрирования |
Курирующий руководитель |
Проректор по направлениям |
Способ получения |
лично / в отдельных случаях посредством личного кабинета, корпоративной почты и СЭД Директум |