Управление человеческими ресурсами в бизнесе

Руководитель образовательной программы

Телефон
Е-mail

Срок обучения

2 года 

 
Направление подготовки
       38.04.02 Менеджмент

Язык программы

русский


  • изучение исторического развития теории экономики и управления, основные функции и подсистемы организаций малого, среднего бизнеса и бизнес-структур, методы формирования команды, способы планирования численности, развития и оценки персонала организации, формирования системы стимулирования и компенсации труда, особенности управления персоналом, методы правового обеспечения малого и среднего бизнеса.
  • особенностью данной образовательной программы позволяет сформировать навыки менеджера по управлению человеческими ресурсами в российских и зарубежных компаниях малого, среднего бизнеса и бизнес-структур, консультирования, научных исследований и педагогики с приобретением профессиональных компетенций в области управления малым и средним бизнесом.


Основными заказчиками на подготовку магистров данного направления являются организации малого, среднего бизнеса и бизнес-структур по Приморскому краю и Дальнему Востоку: ОАО «Соллерс», ОАО «МТС», ОАО «Ратимир», ОАО «РосНефть», ОАО «Сбербанк», ОАО «Альфабанк» и др., а также иные организации всех форм собственности, которые принимают участие в формировании заказа на специалистов, разработке индивидуальных программ обучения и выступают работодателями для подготовленных для них специалистов..